2026年驻沈高校联席会议近日成功召开，标志着沈阳市在深化“政校企”协同机制、构建区域人才生态方面迈出关键一步。本次活动由中共沈阳市委组织部、沈阳市人力资源和社会保障局联合主办，聚焦高校毕业生“来沈留沈”就业创业核心议题，旨在通过精准对接，为沈阳重点产业集群注入强劲青春动能。
精准对接：从“政策引才”到“生态留才”
面对产业结构升级与区域竞争加剧的双重背景，人才尤其是青年创新人才已成为城市发展的核心资源。本次会议突破传统招聘模式，创新搭建了“项目对接”平台。现场不仅集中发布了涵盖“驻沈企业开放日”“创业TYPE-C”“人力资源点单服务”在内的13个精准对接场景，更将沈阳市的“人才新政”“高性价比”人才发展环境系统推介给与会高校。此举意味着沈阳的人才战略正从单方面政策吸引，向构建包括政策、平台、服务、文化在内的人才发展综合生态深化。
格局拓宽：从驻沈高校到东北亚人才枢纽
引人注目的是，本次会议汇聚了哈尔滨工业大学、大连理工大学、东北大学等68所东北地区高校，更吸引了兰州大学、南京航空航天大学等国内“双一流”高校积极加盟。这一动向清晰表明，沈阳的人才视野已超越市域，正致力于打造服务整个东北地区的人才枢纽与增长极。通过联盟纽带，沈阳希望整合区域高校智力资源，为其建设东北亚国际化中心城市提供可持续的人才支撑。
协同深化：从“访企拓岗”到长效护航
为确保协同机制落到实处，会议组织高校代表深入重点企业与园区，开展“访企拓岗”实地对接。这种深入产业一线的走访，有助于高校更精准把握市场脉搏，优化学科设置与人才培养方向。参会高校代表普遍认为，联盟将成为“政校企”常态化沟通的坚实桥梁。各方共识的凝聚，意味着未来合作将更趋深化与精准——共同为高校毕业生高质量充分就业保驾护航。
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